Čo vieme v skupine PPA CONTROLL poskytnúť technickým špecialistom

Autor
PPA CONTROLL
Čas na prečítanie
4 min
Doba čítania: 4 minúty/minút

„Do firmy ma počas štúdia priviedol otec.“ Takto začína svoj príbeh Martin Latečka, ktorý je súčasťou PPA CONTROLL už viac ako 25 rokov. Dnes pracuje na náročných a strategicky dôležitých projektoch v oblasti energetiky doma i v zahraničí.

„Keď viete, že vaša práca skutočne ovplyvňuje energetickú infraštruktúru Slovenska a pomáha krajine fungovať, je to nesmierne napĺňajúce,“ potvrdzuje Martin.

Chcete aj vy pracovať na projektoch, ktoré menia svet okolo nás? V PPA CONTROLL sa to deje každý deň.

Práca technického špecialistu v PPA CONTROLL nie je len o výkresoch, meraniach a káblovaní. Je o projektoch, ktoré majú reálny vplyv – od jadrových elektrární a tunelov až po inteligentné riadiace systémy pre moderné budovy. Naše riešenia formujú infraštruktúru Slovenska aj zahraničia, prispievajú k technologickému pokroku a zvyšujú bezpečnosť.

„Každý projekt, na ktorom pracujeme, má svoj zmysel. Vidieť reálny výsledok vlastnej práce je pre technika najlepšia motivácia,“ hovorí Andrej Jakubík, manažér realizácie v PPA ENERGO skupiny PPA CONTROLL.

V rámci 11 dcérskych spoločností skupiny PPA CONTROLL si každý odborník nájde oblasť, ktorá ho napĺňa – od VN elektroinštalácií, MaR systémov a HVAC riešení až po facility manažment, obnoviteľné zdroje energie či automatizáciu výrobných procesov.

Benefity v oblasti náplne práce:

  • Rozmanité technologické projekty doma aj v zahraničí;
  • Práca s inovatívnymi technológiami ako sú spaľovne, batériové systémy, petrochemické procesy;
  • Silná medziodborová spolupráca – technici, projektanti, projektoví manažéri;
  • Interné know-how a spoločné hľadanie najlepších riešení.

Odborný rast a špecializácia

Naši špecialisti sa denne stretávajú s technológiami, ktoré posúvajú hranice ich odboru. Či už ide o technológie spaľovní, výrobu batériových komponentov, alebo plynárenské a petrochemické systémy, technické výzvy sú vždy spojené s praktickým dopadom a reálnym výsledkom.

„Každý projekt je iný – prináša nové situácie, nové technológie a možnosť neustáleho učenia sa,“ hovorí Andrej Jakubík, manažér realizácie v PPA ENERGO.

V jeho tíme sú vítaní nielen skúsení odborníci, ale aj absolventi s chuťou učiť sa od najlepších. „Z vlastnej skúsenosti môžem potvrdiť, že postup z technika na stavbyvedúceho je reálny. Chce to len čas, chuť a záujem,“ dodáva Andrej Jakubík.

Benefity v oblasti vzdelávania:

  • Odborné školenia: EPS, MaR, VN koncovky, petrochemické procesy;
  • Jazykové kurzy a rozvoj soft skills;
  • Podpora certifikácií a oprávnení (vyhlášky, revízne oprávnenia, BOZP);
  • Mentoring od skúsených kolegov;
  • Účasť na konferenciách, workshopoch a exkurziách.

Podporujeme ľudí, ktorí chcú ísť s dobou. Nové technológie sa dajú pochopiť práve vďaka neustálemu vzdelávaniu sa,“ zdôrazňuje Jakubík. Príklady kariérnych posunov sú toho dôkazom – mnohí naši manažéri začínali ako technici a vďaka svojmu odhodlaniu sa postupne vypracovali na vedúce pozície.

Medzigeneračná spolupráca, ktorá funguje

V PPA CONTROLL veríme, že silné tímy sú základom úspechu. Know-how sa v našej skupine nearchivuje, ale zdieľa – prostredníctvom tímových stretnutí, mentorstva aj neformálnych diskusií. Každý nový člen má možnosť učiť sa priamo od skúsených kolegov, ktorí mu odovzdávajú nielen vedomosti, ale aj praktické skúsenosti z projektov doma aj v zahraničí.

„V priebehu každej zákazky zosúlaďujeme riešenia medzi tímami a s požiadavkami zákazníka. Naši technici spolupracujú s projektovými manažérmi, projektantmi aj zákazníkmi v atmosfére dôvery a otvorenosti. Kľúčom k úspechu je komunikácia – len spoločným riešením vieme dosiahnuť kvalitné výsledky,“ hovorí Ing. Marek Graca z PPA INŽINIERING

Benefity firemnej kultúry:

  • Otvorené prostredie a filozofia „voľnej ruky“ pre nápady a inovácie;
  • Zdieľanie know-how naprieč tímami a dcérskymi spoločnosťami;
  • Stabilita a rodinná atmosféra v rámci skupiny s 70-ročnou tradíciou;
  • Partnerstvo, vášeň pre dokonalosť, stabilita a vynaliezavosť ako skutočné firemné hodnoty.

Ako hovorí HR riaditeľka skupiny Martina Fandelová: „Filozofia voľnej ruky je hlboko zakorenená v našej DNA. Naši ľudia majú priestor tvoriť, prichádzať s nápadmi a rozvíjať sa. Veríme, že motivovaní, erudovaní a stabilní zamestnanci sú kľúčom k úspechu.“

Moderné zázemie a technológie

Technici skupiny PPA CONTROLL nie sú len súčasťou projektov, ale sú ich tvorcami. Vďaka odbornosti, zvedavosti a zodpovednosti formujú budúcnosť technológií na Slovensku aj v zahraničí. Majú k dispozícii najmodernejšie meracie prístroje, náradie a IT vybavenie, ktoré im umožňuje robiť svoju prácu efektívne, bezpečne a s prehľadom.

Technické benefity:

  • Meracia a diagnostická technika podľa odboru;
  • Moderné IT vybavenie – notebook, mobil, softvér;
  • Montážna technika a špeciálne náradie pre dané projekty;
  • OOPP a podpora digitálnych nástrojov na správu projektov.

„Zahraničné projekty si vyžadujú flexibilitu a znalosť technických štandardov, no odmenou je skúsenosť, ktorá posunie kariéru o niekoľko úrovní vyššie,“ potvrdzuje riaditeľka HR PPA CONTROLL Martina Fandelová.

Benefity práce v zahraničí:

  • Vyššie finančné ohodnotenie a projekčné odmeny;
  • Práca s medzinárodnými tímami a technológiami;
  • Rozšírenie profesijného obzoru a kontaktov;
  • Osobnostný a odborný rast v globálnom prostredí.

Ak hľadá niekto miesto, kde sa technika stretáva s ľudskosťou a rast je prirodzenou súčasťou práce, v PPA CONTROLL je správne.

„To, čo nás odlišuje, je skutočnosť, že nehľadáme spôsob ako predať konkrétny produkt, ale ako riešiť konkrétnu situáciu zákazníka hľadaním vždy toho najlepšieho, ale aj ekonomicky efektívneho a environmentálne udržateľného riešenia,“ uzatvára výkonný riaditeľ LiV ELEKTRA Peter Mekela.

Chcete sa pridať k tímu, ktorý mení Slovensko aj svet? Prezrite si voľné pozície a kontaktujte nás.

Copyright 2023 PPA Controll | All Rights Reserved | Powered by citadela.sk
chevron-down