Tento príbeh je prvý zo série „Sme PPA CONTROLL“, kde vám budeme pravidelne prinášať autentické skúsenosti našich kolegov. Ľudí, ktorí firmu nežijú len od deviatej do piatej, ale pomáhajú jej rásť celé desaťročia.
„25 rokov, jedna firma a množstvo dôvodov zostať.“ Príbehy ľudí, ktorí tvoria PPA CONTROLL – prvý diel série Sme PPA CONTROLL.
„Do firmy ma počas štúdia priviedol otec.“
Takto začína príbeh Martina Latečku, ktorý v LiV ELEKTRA pôsobí už od roku 1997. Dnes, po viac ako 25 rokoch, je súčasťou tímu, ktorý pracuje na zložitých a strategicky dôležitých projektoch v energetike – doma aj v zahraničí.
„Pretože tá práca ma stále baví. Je dynamická, rôznorodá a má zmysel. Pracujeme na projektoch, ktoré ovplyvňujú energetickú infraštruktúru celého Slovenska. A keď viete, že vaša práca má reálny dosah, že pomáhate krajine fungovať – človeka napĺňa.“
„Začínali sme ako menšia, no veľmi profesionálna súkromná firma s rodinnou atmosférou a úzkymi vzťahmi medzi zamestnancami. Odvtedy prešla výraznou transformáciou – rozšírila sa nielen personálne, dnes zamestnáva viac ako 100 ľudí, ale aj projektovo, najmä v oblasti elektroenergetických stavieb, kde dnes patrí medzi významných hráčov. Zároveň sa zvýšil stupeň profesionalizácie v procesoch aj v riadení. Významným míľnikom bolo začlenenie do skupiny PPA Controll, čo prinieslo nové príležitosti, stabilitu aj systémové zázemie. Ale v tom dôležitom – v prístupe k ľuďom – sme si zachovali to podstatné. Profesionalitu a ľudskosť.“
„Kultúru našej firmy by som opísal ako kombináciu profesionality a priateľskej atmosféry. Aj keď prirodzene sledujeme výkonnosť a výsledky, nesnažíme sa firmu riadiť len cez čísla. Dôležitá je pre nás aj ľudská stránka – dobré vzťahy medzi kolegami, otvorená komunikácia a pozitívna pracovná energia. Podporujeme spoločné aktivity mimo pracoviska – organizujeme turistiku, športové dni, gulášový turnaj a ďalšie podujatia, ktoré pomáhajú budovať tímového ducha. Zároveň kladieme dôraz na rast a rozvoj zamestnancov – či už formou školení, kurzov alebo podpory pri získavaní nových odborných skúseností. Myslím si, že práve toto spojenie výkonu a ľudskosti robí našu firemnú kultúru výnimočnou.“
"Aj po rokoch ma práca stále baví vďaka tomu, že sa podieľam na projektoch, ktoré sú nielen technicky zaujímavé, ale aj významné z pohľadu rozvoja energetiky na Slovensku. Mám pocit, že moja práca má skutočný zmysel – pomáham budovať infraštruktúru, na ktorej závisí fungovanie krajiny. Zároveň si veľmi vážim kolektív, s ktorým spolupracujem – sú to skúsení profesionáli aj ľudsky výborní kolegovia, s ktorými sa dá spoľahnúť jeden na druhého. Práve táto kombinácia výzvy, prínosu a dobrého tímu ma motivuje zostať a pracovať s nasadením."
„Nebojte sa výziev a buďte zvedaví. Máte možnosť pracovať na zmysluplných projektoch, ktoré formujú budúcnosť energetiky. Firma ponúka dobré podmienky pre profesijný rast, podporu pri vzdelávaní a silné technické zázemie. Zároveň je tu zdravé pracovné prostredie s priateľskou atmosférou, kde si kolegovia pomáhajú a kde sa človek necíti ako číslo. Pre mladých ľudí, ktorí chcú rásť a niečo vybudovať, je to veľmi dobré miesto na štart aj dlhodobú kariéru.“
